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Con esfuerzo la letra entra |
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Últimamente nos encontramos a menudo con propuestas de contenidos de formación ligeros, muy ligeros, cada vez más ligeros, intentando dar respuesta y soluciones a la falta de tiempo y la ajetreada vida actual.
Es normal, cuando el cliente siempre argumenta la falta de disponibilidad para participar en acciones de capacitación y desarrollo. Sin embargo, ¿es eficaz para el objetivo de la formación (que es la capacitación) dejarle al estudiante todo mascado? ¿Lo del esfuerzo es algo que ha pasado a la historia?
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